Notre client est un cabinet d’expertise comptable d’envergure nationale, développe ses effectifs sur le bureau régional du Nord-Pas-de-Calais. La croissance de ses activités l’amène à recruter
Un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
Votre mission
Rattaché à votre responsable du pôle, vous gérez avec autonomie votre portefeuille de clients (environs 30 dossiers pour 200-250 paies). Votre maîtrise technique sociale vous permets de fiabiliser la sortie des bulletins de paie, de contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, d’effectuer des déclarations à établir (déclaration AT, IJSS, Bulletin d’adhésion, édition d’état récapitulatif, etc…) et d’anticiper la nouvelle réglementation sociale.
Au-delà de votre technique, vous êtes l’interlocuteur de qualité de vos clients auxquels vous apportez des réponses diverses (interprétation des conventions collectives, icompréhension d’un bulletin de paie…).
Votre profil
De formation supérieure en gestion des ressources humaines (Master en Droit Social, Formation AFPA), vous validez trois années d’expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’une expérience en entreprise dans un environnement multi-conventions.
Nous vous offrons…
La possibilité d’être accompagné pour évoluer au sein d’une équipe solidaire et harmonieuse.